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      杭州城市發展運營集團績效理體系建設順利完工!

      杭州市城市發展運營集團有限公司績效管理體系建設階段性工作順利完工。本階段工作分以下幾個步驟進行:

      1、績效體系建設前期工作摸底。因該企業屬于國有企業性質、為了更好的推進本階段工作進行、咨詢團隊通過資料查閱、訪談等多種形式對該集團績效管理情況進行了解。為后續績效推進奠定了基礎。

      2、績效推進思路及關鍵節點確認。智林咨詢團隊與企業董事長、總經理及人力資源部相關領導就績效推行的制度、流程、職責分工、績效中的關鍵節點進行溝通和確認。

      3、績效指標提取。智林咨詢團隊以部門為單位、召集部門負責人逐個崗位進行了績效考核指標提取工作;并對考核標準、量化公式修訂后形成了該集團的《指標庫》。

      4、績效管理制度制定工作。智林咨詢依照前期績效工作調研情況、結合企業實際運營特點,量身定制了該集團的績效管理制度,并報企業領導班子審議通過。


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